企业采用成功分享计划为某个经营单位制定目标时一般采用法 (　　)

2019年01月09日

A、综合评价方法 .平衡计分卡方法 C.历史比较方法 D.财务平衡计算方法

查看答案

标签：

相关试题

  • 不同薪酬等级的薪酬变动比率浮动的范围通常是 (　D　)
  • 弹性福利计划，又被称为 (　A　)
  • 围绕关键业务职能建立起来的能力模型是(　D　)
  • 外派员工的任期，典型情况下是 (　B　)
  • 在能力薪酬体系中，适用于整个组织的能力模型是(　A　)...

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网