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按人员素质测评范围来看，企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要 。

2019/1/7

、 单项测评 B. 诊断测评

C. 配置测评 D. 开发测评

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  • 人员素质测评的主要功用有评定、__C____和预测。
  • “在测验设计上要求准确、适度，往往以能力测验(包括能力倾向测验和职业能力测验)或专业知识和职业技能考试为主。”这种人员选拔的策略属于(B)。
  • 下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是___C___ 。
  • 晋升考评体系中标准化程度最高的部分是(B)。
  • 在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以(A)为目的。

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