2009年4月自考公务员制度试题及答案(1)

2017年11月02日

全国20094月自学考试

公务员制度试题

课程代码:01848

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.任职培训的对象是(   B   )8-153

A.新录用的处在试用期间的公务员           B.晋升领导职务的公务员

C.从事某项专门业务的公务员               D.所有公务员

2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级(    C   ) 1-5

A.专制统治的需要                         B.封建统治的需要

C.政党政治的需要                         D.民主政治的需要

3.公务员培训需求的问题分析法也称为(   B    )8-163

A.全面分析法                             B.绩效差距分析法

C.民意测验法                             D.问卷调查法

4.公务员与所在机关的法律关系是(   B    )2-20

A.合作共赢关系                           B.权利义务关系

C.命令服从关系                           D.相互依存关系

5.保持操行义务的重点是要求公务员(   A  )2-29

A.知廉耻                                 B.知进取

C.廉洁奉公                               D.尽职尽责

6.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑(   D    )3-55

A.职级的因素                             B.职务的因素

C.岗位的因素                             D.品位的因素

7.决定公务员培训方向的原则是(   A    )8-149

A.理论联系实际原则                       B.学用一致原则

C.按需施教原则                           D.讲求实效原则

8.公务员职位的主体是(   A    )3-47

A.综合管理类职位                         B.专业技术类职位

C.行政执法类职位                         D.法官、检察官类职位

9.对公务员处分程度最轻的是(   A    )7-144

A.警告                                   B.记过

C.降级                                   D.撤职

10.公务员录用考试制度形成于(  C   )4-57

A.日本                                   B.美国

C.英国                                   D.德国

11.公务员录用考试的内容包括(   A   )4-67\68

A.知识测验、智力测验和技能测验           B.智力测验、技能测验和体能测验

C.技能测验、体能测验和知识测验           D.体能测验、知识测验和智力测验

12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是(   B    )4-70

A.县政府公务员主管部门                   B.设区的市政府公务员主管部门

C.省政府公务员主管部门                   D.中央政府公务员主管部门

13.下列选项中,属于单纯性免职的情形是(   C    )6-110

A.转任职位任职的                         B.晋升或降低职务的

C.退休的                                 D.受刑事处罚的

14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观

的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于(   D   )5-89

A.从众心理                               B.趋中误差

C.近因效应                               D.晕轮效应

15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以(   C    )5-94

A.免职                                   B.撤职

C.辞退                                   D.开除

16.下列选项中,属于程序性免职的情形是(   B   )6-110

A.离职学习一年以上的                     B.晋升或降低职务的

C.被辞退的                               D.受行政撤职处分的

17.竞争上岗适用于选拔任用(   D    )6-117

A.各级党委领导成员

B.各级政府部门领导成员

C.各级人大常委会领导成员

D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是(   B    )10-212

A.福利制度                               B.保险制度

C.工资制度                               D.津帖制度

19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是(  D    )10-202

A.正常增资                               B.按劳分配

C.法律保障                               D.平衡比较

20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到(   C   )10-198\199

A.18个                                   B.23个

C.27个                                   D.30个

21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系

的行政行为是(   B    )11-216

A.辞职                                   B.辞退

C.退休                                   D.开除

22.公务员应当退休的条件是(   D   )11-233

A.工作满30年

B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年

C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年

D.完全丧失工作能力

23.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为(   A    )11-225

A.因公辞职                               B.自愿辞职

C.引咎辞职                               D.责令辞职

24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是(   A    )12-252

A.法院                                   B.检察院

C.公安局                                 D.国务院

25.公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起(   A    )12-240

A.申诉                                   B.控告

C.仲裁                                   D.诉讼

26.公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是(   C    )12-244

A.15日                                   B.20日

C.30日                                   D.60日

27.公务员受撤职处分的期间为(  D   )7-144

A.6个月                                  B.12个月

C.18个月                                 D.24个月

28.下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是(   A   )7-131

A.奖章                                   B.奖金

C.奖品                                   D.晋升职务工资档次

29.法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是(   B    )7-131

A.表扬                                   B.嘉奖

C.授予荣誉称号                           D.记三等功

30.下列关系中,不属于公务员应该回避的是(   D   )9-190

A.夫妻关系                               B.近姻亲关系

C.直系血亲关系                           D.同学关系

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.公务员奖励的原则有(   ABCD    )7-129

A.以精神奖励为主                         B.公平、公开、公正

C.定期奖励与及时奖励相结合               D.精神奖励和物质奖励相结合

E.以物质奖励为主

32.公务员义务在结构上的要素包括(   ACD      )2-20

A.非自主性                               B.独立性

C.强制性                                 D.规范性

E.保障性

33.职位设置是其他公务员管理环节的(   AB     )3-40

A.基础                                   B.前提

C.原则                                   D.条件

E.方针

34.公务员制度的本质特征是(    BCD     )1-1

A.坚持企业化的管理原则                   B.坚持民主化的管理原则

C.坚持法制化的管理原则                   D.坚持科学化的管理原则

E.坚持年轻化的管理原则

35.委任制方式的优点包括(    ABC      )6-99\100

A.体现治事与用人相统一                   B.保证公务员队伍相对稳定

C.操作简便                               D.平等协商

E.合同管理


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标签:公务员
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