根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同(  )

2020年04月25日

A在试用期内解除劳动合同

B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

D用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇

E用人单位提供的工作量不足

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标签:劳动法 劳动合同
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