将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可,这种绩效评价方法是(? )。

2020年04月21日
A排序法

B配对比较法

C行为锚定法

D行为观察量表法

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