• 位置：人力资源管理师 >> 浏览试题

企业绩效管理的最终目标是为了（ ）

2020/4/22
A提高沟通效率

B改善组织氛围

C为员工发展提供平台

D促进企业和员工的共同提高和发展

查看答案

相关试题

  • （ ?）不属于绩效考核中工作数量的衡量指标
  • 在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（ ?）
  • 测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有（? ）
  • 以下关于强迫选择法的表述中，不正确的是（ ?）
  • 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（? ）

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网