人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划，对于人力资源规划下列说法错误的是（? ）

2020年04月22日
A人力资源规划的概念有广义和狭义之分；人力资源规划从期限来看有短期、中期和长期之分

B人力资源规划是对企业的整体框架的设计

C人力资源规划的内容包括：战略、组织、制度、费用、和人员规划

D人力资源是企业中最活跃的因素

查看答案

标签：

相关试题

  • 薪酬的表现形式包括（ ）
  • 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（? ...
  • 以下关于工作岗位分析的说法错误的是（? ）
  • 通行的薪酬体系类型不包括（ ）
  • 主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类...

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网