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( ?)是根据某一次评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工的获胜次数进行绩效排序。

2020/4/21
A交替排序法

B配对比较法

C强制分布法

D关键事件法

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