• 位置：人力资源初级职称 >> 浏览试题

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（? ）。

2020/4/21
A高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度

B工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中

C工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为

D工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为

查看答案

相关试题

  • 下列关于各金融中介的说法错误的是 （ ?） 。
  • （? ）模型认为，如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。
  • 根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（??）的意见作出。
  • 税收按课税对象分类，分为（ ?）。
  • 社会消费基金主要包括（ ?）。

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网