• 位置：人力资源管理师 >> 浏览试题

( )以工作中的实际情况为基础，将实际工作在可利用的资源，约束条件和工作过程模型化

2020/4/22

A模拟训练法

B事件处理法

C角色扮演法

D行动学习法

查看答案

相关试题

  • 企业内部开展培训的优势在于（）
  • 人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查，由此形成（ ）
  • 员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是（）
  • 领导行为的权变理论有( )
  • 个体的沟通风格包括的类型有( )

    • 热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网