A反映了胜任特征的内涵，是建立在卓越标准基础上的结构模型
B是在区分员工绩优组和一般组的基础上，经深入调查研究和统计分析建立的
C建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法
D是一组非结构化的胜任特征指标
