• 位置:人力资源管理师 >> 浏览试题

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法

2020/4/22

A角色扮演法

B拓展训练

C敏感性训练

D模拟训练

E管理者训练

查看答案

关于网站 - 联系我们 - 网站地图
版权所有:湖北自考服务中心网