解决企业人力资源过剩的常用方法有( )

2020年04月22日

A减少员工的工作时间 ? ?

B鼓励提前退休或内退

C鼓励部分员工自谋职业 ? ?

D合并和关闭某些臃肿的机构

E制定聘用全日制临时用工计划

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