(? )可以明确每个职位等级所需的业绩标准与知识能力标准,从而建立起科学并具有激励性的职业上升途径,实现员工的职业生涯规划。

2020年04月21日
A薪酬管理体系

B任职资格体系

C工作评价体系

D人力资源培训体系

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标签:职业生涯
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