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人力资源管理师
企业资源优势具有（? ），企业要不断投入以保持和创新其优势
2020/4/22
供给富有弹性表示为（ ?）
2020/4/22
AP与MP的交点为（ ?）的最大值
2020/4/22
劳动力供给弹性是（ ?）变动对工资率变动的反映程度
2020/4/22
（? ）是影响企业战略决策的首要外部条件
2020/4/22
在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求決定（ ? ）
2020/4/22
（? ）行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧
2020/4/22
根据生产总量核算定员人数属于（? ）
2020/4/22
局部均衡分析方法的代表人物是（ ?）
2020/4/22
核定企业定员的基本方法不包括（? ）
2020/4/22
在一般竞争战略中，（? ）是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争
2020/4/22
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（? ）
2020/4/22
边际产量MP用公式表示为（ ?）
2020/4/22
差异化战略的制定原则包括效益原则、适应原则和（? ）
2020/4/22
根据所说明对象的不同，可以对工作说明书进行分类，分类结果不包括（? ）
2020/4/22
需求富有弹性表示为（ ?）
2020/4/22
在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段，判断正确的是
2020/4/22
（? ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统
2020/4/22
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和（? ）
2020/4/22
在SWOT分析图中，位于第II象限的企业应采取（? ）战略
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