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甲公司是一家以生产食品添加剂为主的小型民营企业，它准备改革自身的薪酬制度，拟对后勤保障部门的人员采用高稳定薪酬结构，则甲公司可以选择的薪酬制度包括(　　)

2020/4/22

A年薪制

B绩效工资制

C职务工资制

D能力工资制

E薪点工资制

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