劳动者在何种情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同?

2024年10月28日

题目:劳动者在何种情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同?
A. 在试用期内
B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
D. 以上都可以(注:需依据具体情况和法律规定判断。)

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标签:劳动合同
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