哪种工作设计方法旨在通过增加员工对工作的控制权和责任感来提高工作满意度？

2024年10月28日

题目：哪种工作设计方法旨在通过增加员工对工作的控制权和责任感来提高工作满意度？
A. 工作扩大化
B. 工作轮换
C. 工作丰富化
D. 自主管理

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