在哪些情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同？

2024年11月04日

题目：在哪些情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同？
A. 劳动者患病在规定的医疗期内
B. 女职工在孕期
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D. 劳动合同期满但劳动者不同意续签

查看答案

标签：劳动合同

相关试题

  • 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任，排除劳动者权...
  • 以下哪种合同类型不属于劳动合同的常见分类？
  • 劳动合同的主要功能是什么？
  • 以下哪项是劳动关系的特征之一？
  • 劳动关系的核心是什么？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网