以下哪种情形，用人单位可以与劳动者约定违约金？

2024年11月04日

题目：以下哪种情形，用人单位可以与劳动者约定违约金？
A. 劳动合同期限未满，劳动者提前辞职
B. 劳动者在工作中轻微失误
C. 劳动者违反服务期约定
D. 劳动者拒绝参加公司活动

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