用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,( )还应当承担连带赔偿责任。

2024年11月04日

题目:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,( )还应当承担连带赔偿责任。
A. 用工单位
B. 劳务派遣单位
C. 该劳动者的家属
D. 该劳动者新用人单位

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标签:劳动合同
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