在何种情况下，用人单位可以与劳动者约定违约金？

2024年11月04日

题目：在何种情况下，用人单位可以与劳动者约定违约金？
A. 劳动者违反服务期约定
B. 劳动者违反规章制度
C. 劳动者提出辞职
D. 用人单位提出解除劳动合同

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