用人单位在哪些情形下可以单方面解除劳动合同？

2024年11月04日

题目：用人单位在哪些情形下可以单方面解除劳动合同？
A. 劳动者患病在规定的医疗期内
B. 女职工在孕期
C. 劳动者严重违反用人单位规章制度
D. 劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年

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标签：劳动合同

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