在人员素质测评中，确保测评结果准确性的关键是？

2024年11月06日

题目：在人员素质测评中，确保测评结果准确性的关键是？
A. 依赖直觉判断
B. 使用过时测评工具
C. 遵循科学测评程序
D. 仅凭一次测评结果

查看答案

标签：人员素质

相关试题

  • 人员素质测评中的“360度反馈”主要用于？
  • 评价中心技术主要用于评估什么？
  • 心理测验在人员素质测评中有什么作用？
  • 在人员素质测评中，为什么要进行信度检验？
  • 人员素质测评中，哪种方法更侧重于评估被测者的知识和技...

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网