在人员素质测评中，为什么要进行效度检验？

2024年11月06日

题目：在人员素质测评中，为什么要进行效度检验？
A. 确保测评结果的准确性
B. 提高测评的趣味性
C. 减少测评时间
D. 增加测评难度

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标签：人员素质

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