哪种理论提出了员工的需要分为生存、相互关系和成长发展三个方面？

2024年10月10日

哪种理论提出了员工的需要分为生存、相互关系和成长发展三个方面？
A. 奥尔德弗的ERG理论
B. 马斯洛的需求层次理论
C. 赫茨伯格的双因素理论
D. 麦克利兰的成就需要理论

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