在绩效管理中，哪种方法强调通过上级、同事、下级和自我评价等多个角度来全面评估员工的绩效？

2024年10月10日

在绩效管理中，哪种方法强调通过上级、同事、下级和自我评价等多个角度来全面评估员工的绩效？
A. 关键绩效指标法
B. 360度反馈法
C. 目标管理法
D. 关键事件法

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标签：绩效管理 绩效管理

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