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劳动法
张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失 张某的月工资为200
2020/7/11
下列人员中适用最低工资标准的情形是（ ）
2020/7/11
从法律性质上分析，工资基准、工资集体协商和工资自决分别属于 ( )
2020/7/11
在劳动争议诉讼中，有关加班事实存在的争议，实行的举证原则是（ ）
2020/7/11
在劳动争议诉讼中，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由( )的单位
2020/7/11
劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖区域内，有权受理案件的仲裁委员会是 (
2020/7/11
我国社会保障制度体系的主要构成部分包括（ ）
2020/7/11
下列人员中适用最低丁资标准的情形是 ( )
2020/7/11
社会保险法规定我国社会保险关系转移接续制度的覆盖范围包括（ ）
2020/7/11
根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（ ）
2020/7/11
根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解
2020/7/11
计时工资可以分为 ( )
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根据《工伤保险条例》规定，下列选项中属于构成工伤的情形包括 ( )
2020/7/11
下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是（ ）
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下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（ ）
2020/7/11
2014年10月1日是星期三，某厂一套设备必须在节日期间检修，何某从10月1日到
2020/7/11
某企业与职工一方签订了集体合同，集体合同中约定职工的月最低工资不得低于2000元
2020/7/11
按照争议标的的不同，劳动争议可以分为（）
2020/7/11
劳务派遣适用于用工单位的岗位类型是（）
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下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（ ）
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