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劳动法
2011年5月许某人职后单位为其缴纳了工伤保险，同年8月许某在工作中受伤，被认定
2020/7/11
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括（ ）
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某市月最低工资标准为1000元，用人单位对下列劳动争泌仲裁裁决不得提起诉讼的包括
2020/7/11
下列选项中不属于工资基准的是（ ）
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投保人仅为用人单位的社会保险包括（ ）
2020/7/11
下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括（ ）
2020/7/11
下列关于病假工资的表述，错误的是 ( )
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下列关于我国最低工资制度的表述，不正确的是（ ）
2020/7/11
失业一般包括自愿失业和非自愿失业，且 是失业的绝对主流 ( )
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基本养老保险基金的组成包括（ ）
2020/7/11
下列人员小属于就业权利主体范围的是 ( )
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赵某与甲公司发生劳动争议，经企业调解委员会调解，双方达成调解协议 下列协议中，如
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因劳动者本人原网给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿
2020/7/11
权利争议又称为 ( )
2020/7/11
发生下列哪些情形的，停止发给失业保险金及其他费用 ( )
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对个人和家庭来讲，保障劳动者实现其生存权的根本途径是 ( )
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根据我国《社会保险法》规定，下列因工伤发生的费用，从工伤保险基金中支付的有（ ）
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按照争议主体的不同，可以将劳动争议分为 ( )
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集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于 ;用人单位与劳动者订立的劳动合同中的
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按照有关企业行政管理规定，以下可以适用年薪制的人员是 ( )
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