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管理心理学
意识对行为的积极能动调节过程是指( )
2020/7/10
人的秉性、性情和脾气是指人的( )
2020/7/10
下列不属于情绪与情感过程的是( )
2020/7/10
权利影响力是由哪几种因素构成的 ( )
2020/7/10
豪斯等在1954年发表的著作中，提出了哪几种领导方式 ( )
2020/7/10
美国学者卡特赖特和詹德提出了PM型领导模式，该理论认为领导行为方式可划分为以下哪
2020/7/10
随着全球化和知识经济的发展，出现了一些新的组织机构 其中，打破部门界限，可以快速
2020/7/10
根据组织内外环境的变化，运用行为科学和其他有关科学的理论和技术，有计划地完善改革
2020/7/10
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，
2020/7/10
一种由工作与职业引发的“心理枯竭”现象指的是 ( )
2020/7/10
空间知觉主要包括（ ）
2020/7/10
对他人的认知的方法包括( )
2020/7/10
根据知觉所反映的客观对象不同，可将知觉分为对人的知觉和对物的知觉 其中，对物的知
2020/7/10
人的多种心理特性的一种独特组合是指哪种特征 ( )
2020/7/10
使用心理测量法对人进行具体评定时，“个人的个性特征”不包含 ( )
2020/7/10
被后人誉为“工业心理学之父”的是（）
2020/7/10
西方管理心理学家从各种角度对领导行为进行研究，归纳出了具有代表性的领导理论，这些
2020/7/10
同一个领导层次的机关团体，或者一个机关团体中的各个构成单位，完全集中于一位上级领
2020/7/10
目标导向理论是加拿大多伦多大学教授—— 于1968年提出的，后由其同事加以延伸和
2020/7/10
下列选项中不属于经济性组织的是( )
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