网站首页
自考院校
招生简章
自考专业
招生问答
建筑试题
职业资格
财会试题
医学试题
自考试题
网上报名
通知公告
自考资讯
报名时间
考试时间
考场查询
办理转考
免考政策
实践考核
教材大纲
考试经验
学位申请
证书样本
网教试题
当前位置：
湖北自考服务中心
>>
自考试题
>>
管理心理学
信息有效整合法则包括( )
2020/7/10
平衡与协调心理健康的原则有( )
2020/7/10
在组织中，某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系，又参加项目小组的工作
2020/7/10
组织规模一定时，管理层次与管理幅度的比例关系是 ( )
2020/7/10
认为企业组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理阶段、个人管理阶段、职业管理
2020/7/10
组织在不同的成长阶段有不同的工作重点和不同的组织特征，一般在第一阶段主要依靠 (
2020/7/10
职业倦怠工作匹配理论分析职业倦怠产生的原因，有员工与工作负荷不匹配、报酬不匹配、
2020/7/10
卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型 其中，心理契约时间短、绩
2020/7/10
小张毕业后参加应聘考试时十分紧张，感觉到自己呼吸困难、血压升高 请问，这时小张正
2020/7/10
下列表述属于人的特殊能力的是( )
2020/7/10
现代人们对企业与经营管理的概念及其实质有了很多的理解和掌握,这些理解和掌握包含
2020/7/10
社会认知的有效管理原则和方法主要有（）
2020/7/10
组织变革与发展止于 ( )
2020/7/10
20世纪80年代末以来产生的工作设计新发展趋势是 ( )
2020/7/10
加强组织自身建设，是充分发挥组织功能的 ( )
2020/7/10
在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，称为 ( )
2020/7/10
中国EAP协会的成立时间是( )
2020/7/10
个体因不能有效地缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成一种情绪衰竭、人格分离、
2020/7/10
人所特有的高级社会情感包括( )
2020/7/10
人脑对客观事物的属性、特点与规律的反映体现在 ( )
2020/7/10
上一页
首 页
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
末 页
下一页
最新文章
PC版
-
手机版
-
关于网站
-
联系我们
-
网站地图
版权所有：湖北自考服务中心
