某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历,吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同,一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑,公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同,根据《劳动合同法》下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是（）

2020年04月25日

A公司无须向吴某支付经济补偿金

B公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金

C公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金

D公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金

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标签：劳动合同法 劳动合同

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