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人力资源管理师三级
下列不属于外部招募优点的是（? ）
2020/4/22
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（? ）
2020/4/22
（? ）让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动
2020/4/22
下列各选项不属于住房公积金性质的是（ ?）
2020/4/22
在岗位评价的方法中，因素比较法是由（ ?）衍化而来
2020/4/22
参加招聘会的主要步骤有：（1）准备展位；（2）招聘会后的工作；（3）招聘人员的准
2020/4/22
（? ）的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候选人
2020/4/22
（ ?）是指岗位测评结果的前后一致性程度
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（ ?）指企业人工成本占企业净产值（也称企业增加值或附加值）的比率
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从其所涉及的范围和内容来看，薪酬战略不包括薪酬的（ ?）
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劳动分工划分为（ ）几个主要层次
2020/4/22
有可能影响员工积极性的员工招募方式是（? ）
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（ ?）是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动
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下列不属于借助中介的是（? ）
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对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是（ ?）
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招聘成本效益评估的类型主要包括（? ）
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（? ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机
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（ ?）是人工成本的一部分，是企业掌握人工成本的主要信息来源
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非结构化面试的优点包括（? ）
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合理确定人工成本的方法包括（ ）
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