从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等 以下选项属于人力资源能力的是(　　)

2020年04月22日

A平衡就业波动的能力

B激励制度的有效性

C组织结构和组织文化

D高层管理者的技能、能力和兴趣

E与行业内竞争者相比的员工关系成本

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