核心雇员流失的风险具体体现为（　　）。

2020年04月19日
A、核心员工滥用职权
B、缺乏足够后援/替代人员
C、相关信息缺乏共享和文档记录
D、缺乏岗位轮换机制
E、核心员工对客户交易进行误导

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