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劳动法
非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位
2020/7/11
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
2020/7/11
张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同 工作10个月后双方订立书面
2020/7/11
下列关于劳动法起源的表述，错误的是（ ）
2020/7/11
下列关于当代西方市场经济国家劳动法特点的表述，错误的是 ( )
2020/7/11
下列选项中属于可以终止劳动合同的是（ ）
2020/7/11
按照《劳动合同法》的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应
2020/7/11
下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是 ( )
2020/7/11
劳动法从其产生和发展的历史，可以看出，它的主要任务是 ( )
2020/7/11
某建筑企业用工总量为2000人，根据《劳务派遣暂行规定》，使用被派遣的劳动者数量
2020/7/11
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 ( )
2020/7/11
用人单位安排在哺乳期的女职工和怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班工作的，应
2020/7/11
下列法律关系中适用劳动法调整的是 ( )
2020/7/11
以下单位中可以招用未满16周岁的未成年人的有 ( )
2020/7/11
甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂
2020/7/11
用人单位可以解除劳动台同的情形是 ( )
2020/7/11
劳动法律责任形式的综合性表现是（ ）
2020/7/11
下列关于劳动法起源的表述，错误的是 ( )
2020/7/11
下列劳动法的渊源中，不属于行政法规的是（）
2020/7/11
下列劳动合同的条款中，属于约定条款的是（ ）
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