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管理心理学
当行为者把失败归因于工作任务重时，很可能会 ( )
2020/7/10
目标的主要选择标准有( )
2020/7/10
因其对工业心理学创立所起的作用，被后人誉为“工业心理学之父”的是 ( )
2020/7/10
不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理，而应当尊重客观事实，按照事物本来的面
2020/7/10
党和国家领导及基础组织党委领导属于哪种领导工作类型 ( )
2020/7/10
有一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息
2020/7/10
以创造社会财富为主要目标，以解决经济基础领域里的矛盾和工作中的矛盾为主要任务的领
2020/7/10
我国把员工的需要分为( )
2020/7/10
管理的目的是充分利用企业的一切资源，完成企业的各项目标与任务，取得最好的 ( )
2020/7/10
成长需要是指个人要求得到提高和发展，取得尊重、自信、自主及充分发挥自己能力的需要
2020/7/10
归因理论最早的提出者是（ ）
2020/7/10
在特定情境之下，领导行为是领导者和被领导者相互满足的交易过程，领导给部下提供报酬
2020/7/10
关于人们对待时间的态度，下列说法不准确的是 ( )
2020/7/10
人在知觉的过程中，不是被动地把知觉对象的特点登记下来，而是以过去的知识经验为依据
2020/7/10
从情绪活动发生的强弱程度和持续时间来看，可划分为三种形态：激情、应激和（ ）
2020/7/10
一长制又称 ( )
2020/7/10
在波特和劳勒的激励理论中，实现激励目标取决于哪些因素 ( )
2020/7/10
人们在考察某些行为和后果时顺向于低估情境性因素，高估个人和内因的作用 这是 (
2020/7/10
人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”；演员应该“喜形于色”，这是（
2020/7/10
波特与斯蒂尔斯就目标管理中目标应具备的属性，提出了六条标准 此外，现代目标管理提
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