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现代管理学
实现有效的预算控制应做到（）
2020/7/7
组织或部门对未来一段时期内组织收支情况的设计是（）
2020/7/7
以“经济人”为假设条件的管理理论是（ ）
2020/7/7
在人事职位分类中，工作性质不同，权利大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相
2020/7/7
在人力资源的特点中，能表现出人与其他资源本质区别的是（ ）
2020/7/7
所谓“从毛毛虫变蝴蝶”的革命，指的是 ( )
2020/7/7
以制针业为例说明劳动分工给制造业带来变化的近代西方管理理论的先驱是（ ）
2020/7/7
财务预算主要包括 ( )
2020/7/7
下列不属于全面控制技术方法的是 ( )
2020/7/7
一个完善、高效的管理信息系统提供的信息服务不包括（ ）
2020/7/7
人事考评的偏差有（）
2020/7/7
传统人事管理的主要任务是（）
2020/7/7
被称为现代管理第一资源的是 ( )
2020/7/7
威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（ ）
2020/7/7
以西蒙为代表的管理学派提出贯穿于管理全过程的是（ ）
2020/7/7
管理信息系统的实施步骤有（）
2020/7/7
泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决（）
2020/7/7
以下宜采用品位分类的职位是 ()
2020/7/7
在传统控制方法中，最古老、最直接的控制方法是（ ）
2020/7/7
对劳动分工问题做出论述，其思想与后来的科学管理理论创始人泰勒的某些思想非常接近的
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