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现代管理学
管理控制过程的第一步是（ ）
2020/7/7
甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、
2020/7/7
一个完善的、高效的管理信息系统应该能够及时向各级主管部门以及相关部门提供的信息服
2020/7/7
贯穿于管理过程的始终，是管理活动核心内容的是（ ）
2020/7/7
传统人事管理的范围包括（）
2020/7/7
实施预防性控制法的优点有（）
2020/7/7
针对组织或部门的固定资产购置、改造、更新、新建等投资活动，在可行性分析的基础上编
2020/7/7
外部招聘能够为组织带来新鲜空气，但存在一定的风险
2020/7/7
法约尔提出管理中具有普遍意义的原则有（ ）
2020/7/7
按照主管人员与控制对象的关系，控制可以分为（ ）
2020/7/7
以“经济人”为假设条件的管理理论是 ( )
2020/7/7
程序的特征是（）
2020/7/7
导致程序失效的因素有（）
2020/7/7
职位分类以“人”为中心
2020/7/7
作为人事选聘的基本途径，外部招聘的局限性表现在 ( )
2020/7/7
我国公共管理人员考评的重点是“绩”
2020/7/7
将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）
2020/7/7
查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作，为调动劳动者的工作积极性，他提出了 ( )
2020/7/7
查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者，他特别重视劳资关系，并为实现劳资协作提出了（
2020/7/7
人事考评中经常出现的偏差有 ( )
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