护理正副高(护理学)

• 在病区管理中起主导作用的是（　　）
• 根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（　　）
• 卫生行政组织的主要功能是（　　）
• 与正式组织不同，非正式组织讲求的是（　　）
• 下列属于反馈控制的措施是（　　）
• 实现控制工作依据的是（　　）
• 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（　　）
• 古代的健康观、疾病观受哪种思想的影响较大？（　　）
• 护士长向病房护士口头传达了一项决定，要求大家从明天开始使用一种新的护理记录表格 但是在具体执行过程中，大家都不清楚新表格具体的填写方法，效果很差，这种沟通失败的主要原因是（　　）
• 护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定，要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表格 但是在具体执行过程中效果很差，大家都不清楚新表格的具体填写方法，这种沟通的失败主要是因为（　　）
• 常用的质量评价同级方法不包括（　　）
• 不属于QUACERS模式所重视的方面是（　　）
• 定期检查急救物品完好率和护理人员素质属于（　　）
• 属于有效沟通方法的是（　　）
• 不属于实施护理质量控制应注意的问题是（　　）
• 护理质量管理的核心是（　　）
• 下列不属于自我排班优点的是（　　）
• 被称为“科学管理之父”的人是（　　）
• 关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（　　）
• 属于家庭病床的护理工作是（　　）
• 确定护理人员编制的主要依据是（　　）
• “制定标准时要与国家有关法律相一致”体现了标准制定要求的（　　）
• 造成患者中度残疾、器官组织损伤，导致严重功能障碍的是（　　）
• 属于护理人员排班的基本原则是（　　）
• “上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的（　　）
• 参加集体决策的成员面对面地接触，全部意见提出来之前，成员之间不进行讨论，所有方案都提出之后，再进行讨论，直到达成一致意见，这种决策法称为（　　）
• “知人善任”、“水能载舟，亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想？（　　）
• 根据双因素理论，下列属于激励因素的是（　　）
• 下列有关护士工作分配原则中错误的是（　　）
• “控制的重点应放在容易出现偏差的地方”体现的控制特征是（　　）
• 根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的（　　）
• 激励机制的源头是（　　）
• 康复型家庭病床的主要收治对象是（　　）
• 不属于护理质量控制内容的是（　　）
• 不属于持续质量改进概念主要内容的是（　　）
• 下列是护理人才培养的方法是（　　）
• 为了达到管理优化的目的，提高管理效益，必须对管理进行充分的系统分析，这就是管理的（　　）
• 对于全面质量管理的含义描述正确的是（　　）
• “计划工作要从组织系统的整体出发，进行统筹规划”体现了计划的（　　）
• 中国古代充分体现战略管理思想的书是（　　）
• 领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导 这种领导作风属于（　　）
• 领导权力影响力的特点是（　　）
• 发展可选方案时不必考虑的因素是（　　）
• 目标管理的基本精神是（　　）
• 下列属于时间管理的方法是（　　）
• 某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查，这种护理质量控制手段属于（　　）
• 以下属于护理业务管理信息系统的是（　　）
• 认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是（　　）
• 属于协调原则的是（　　）
• 护理基础质量评价不包括（　　）
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