护理正副高(护理学)

• 某医院内科病房有床位40张，床位使用率为90％.平均护理时数为3.3小时，每名护士每天工作8小时 机动编制数占20％，该内科病房应编护士数为（　　）
• 护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查.这种质量控制手段属于（　　）
• 制定专科护理技术常规时应遵循（　　）
• 有关居家护理的目的，描述错误的是（　　）
• 下列不属于组织设计步骤的是（　　）
• 下列属于护理人员排班基本原则的是（　　）
• 管理方格理论认为理想的管理应是（　　）
• 下列属于直线型组织结构优点的是（　　）
• 在临床护理中要始终贯穿（　　）
• 重视沟通细节的处理属于（　　）
• 属于质量控制基础的是（　　）
• 临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括（　　）
• 某医院有400张病床，根据编制原则，其工作人员的编设约为（　　）
• 下列属于人员管理基本原则的是（　　）
• 属于时间管理策略的是（　　）
• 某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益 这种领导方法符合领导工作的（　　）
• 在控制过程中，管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是（　　）
• 根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（　　）
• 组织创新重要的来源是（　　）
• 鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（　　）
• 属于护理人员质量评价的是（　　）
• 不属于绝大多数员工具有的心理需求是（　　）
• 下列对领导概念的叙述正确的是（　　）
• 关于系统整体性的最佳描述是（　　）
• 分权式排班的突出优点是（　　）
• 管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是（　　）
• 下列属于接受者障碍的是（　　）
• 可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（　　）
• 提出公平理论的科学家是（　　）
• 属于时间管理基本程序的是（　　）
• 下列不属于能级原则基本内容的是（　　）
• 对于沟通的定义描述正确的是（　　）
• 下列不属于控制条件的是（　　）
• 领导的权利包括（　　）
• 在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为（　　）
• 利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是（　　）
• 属于非常规决策特点的是（　　）
• 某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权护士必要的监督 该护士长遵循的原则是（　　）
• 控制的对象不包括（　　）
• 考虑制订计划的前提条件是指计划工作的（　　）
• 本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（　　）
• 需要层次理论中层次最高的是（　　）
• 根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是（　　）
• 属于有效沟通要求的是（　　）
• 下列属于协调原则的是（　　）
• 主持会议需要把握的要点是（　　）
• 确定目标时应包括的要素是（　　）
• 人是具有多种需要的复杂的“社会人”是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础？（　　）
• 下列属于时间管理策略的是（　　）
• 某医院造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的是（　　）
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