组织行为学

• 下列关于群体的说法中，正确的是 ( )
• 组织内层级的深度是指 ( )
• 下列不属于事业部基本要素的是( )
• 下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有( )
• 学术沙龙属于 ( )
• 名词意义上的组织，其主要内容不包括 ( )
• 群体的发展阶段经历了 ( )
• 群体凝聚力的表现形式包括( )
• 以下属于正式群体的有( )
• 费德勒认为，提高领导有效性应着手的方面是( )
• 组织中人的心理和行为规律包括 ( )
• 领导的本质是被领导者的( )
• 目前，绝大多数企业采用的组织结构是( )
• 领导者育人应提高下属的( )
• 组织的产生源于人类的 ( )
• 大部分群体规范是非正式的、不成文的或约定俗成的，这些群体规范包括( )
• 克服变革阻力的出发点是 ( )
• 群体结构变量主要包括( )
• 领导的动态过程是由哪些因素所决定的 ( )
• 领导艺术的特征主要有( )
• 非正式群体可细分为( )
• 传统上认为，企业组织的员工接受一位直属上司的指挥，这被称为 ( )
• 文化性组织属于 ( )
• 古典科学管理理论的代表人物有( )
• 下列关于中间型非正式群体的说法，正确的有( )
• 按照非正式群体的成员构成，可将非正式群体分为( )
• 领导权力中，构成个人影响力的主要因素有( )
• 领导的作用有 ( )
• 决定各级部门结构设置的重要因素是( )
• 实验室实验的特点包括( )
• 以提高企业组织的管理效率为共同出发点的理论是 ( )
• 群体互动过程中所产生的效应包括( )
• 费德勒权变模型中，影响领导行为效果的情境因素有( )
• 群体外部环境包括( )
• 组织行为研究的目的在于( )
• 按运用权力和权威的程度分类，工会属于( )
• 提出管理方格理论的学者是( )
• 与组织行为学有着历史渊源的学科包括( )
• 非正式群体的积极作用包括 ( )
• 下列不属于复杂化分化程度的是( )
• 情景模拟法的特征包括( )
• 下列四种领导者类型中，高效、成功的领导者是 ( )
• 按照非正式群体形成的原因，可将非正式群体分为( )
• 在系统理论中阵容强大、影响最为深远的是( )
• 领导理论分为( )
• 非正式群体的消极作用包括( )
• 古典科学管理理论的代表人物有 ( )
• 近代组织理论的基础是 ( )
• 关于古典科学管理理论的各位学者及其主要贡献，以下表述正确的有( )
• 提高工作效率和效能的重要途径是( )
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