领导科学

• 下列选项中，对基本领导方法与日常工作方法的关系，不正确的叙述是
• 领导者在需要准确了解总体的真实情况时，须主要采用的调查方法是
• 在我国改革开放的新时期，领导班子团结的思想基础是
• 下列答案中正确的调查研究方法是
• 领导体制改革的核心和关键是
• 领导活动中“以点带面，典型引路”的做法属于领导指挥职能的
• 作为一个领导者来说，首要的素质条件是
• 领导者对人才考核的内容，最重要的是
• 有利于人才合理流动的人才使用制度是
• 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的
• 在思想政治工作中，影响人们积极性的内因主要是指
• 集权制的最大优点就在于
• 领导者实施领导活动的载体是
• 现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则，这是
• 下列说法中属于经验决策的是
• 渐进决策模式的提出者是美国人
• 现代领导要树立大局意识，所谓大局，最重要的是
• 领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的
• 下列关于依法治国的观念，不正确的是
• “实事求是”是我国领导工作的一条总原则，它要求各级领导者
• “引导”作为领导的一般职能，其核心是
• 领导科学和管理科学的关系是
• 邓小平论述了社会主义领导的本质即
• 下列选项中，属于民意测验考评方法的是
• 领导效能考评需要遵循的总原则是
• 形式主义所违背的领导作风是
• 领导艺术的特征是
• 孟子指出：“徒善不足以为政，徒法不足以自行”，这说明领导者的理事艺术是
• 社会主义领导的基本方法是
• 会主义领导方式在本质上具有
• 按照美国学者卡兹的观点，高层领导者所需具备的重要素质是
• 领导体制中的分权制的优点主要是
• 对领导干部进行科学管理的基础是
• 思想政治工作推动生产力作用的实现途经是
• 领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于
• 人治特点比较明显的人才选拔制度是
• 清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是
• 基层领导决策的性质一般属于
• 领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同的结果，并且多种结果可能出现的概率是已知的，这种决策类型是
• 现代领导决策智囊系统的特点是
• 评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地
• 社会主义领导的核心观念是
• 检验领导观念先进与落后的标准是
• 领导综合影响力的基础和前提是
• 领导目标与领导效能的中间环节是
• 与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领导方式是
• 领导是高层次的管理活动，这体现了领导活动的
• 领导科学研究的基本问题是
• 衡量领导效能的最基本的尺度是
• 在领导效能考评的多种方法中，具有基础性和普遍性意义的考评方法是
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