企业组织与经营环境

• 企业组织结构中的中层管理主要起：
• 在波士顿矩阵中，明星产品应采取的战略是：
• 组织结构设计的目的是为了实现：
• 企业国际化经营中，政治风险主要来源于：
• 在市场细分中，根据消费者年龄进行的细分属于：
• 组织结构中的基层单位主要承担：
• 在市场定位中，针对消费者心理进行的定位属于：
• 组织结构设计的关键在于：
• 下列哪项不属于企业文化的物质层？
• 企业组织结构中的高层管理主要负责：
• 市场细分的依据是消费者需求的：
• 企业文化建设的核心内容是：
• 下列哪项不是企业战略管理过程的基本步骤？
• 在组织结构中，负责协调和沟通各部门之间关系的是：
• 下列哪项不属于企业文化的功能？
• 经营环境对企业的影响主要表现在：
• 企业组织结构设计的出发点是：
• 在波士顿矩阵中，对于问题产品，企业应采取的策略是：
• 组织结构设计中，划分管理层次的主要目的是：
• 企业国际化经营的高级形式是：
• 经营环境中的宏观环境包括：
• 企业组织结构设计应遵循的原则不包括：
• 在波士顿矩阵中，对于金牛产品，企业应采取的策略是：
• 组织结构设计中，影响管理幅度的主要因素不包括：
• 企业国际化经营的初步阶段是：
• 企业组织结构的类型中，适用于小型企业的是：
• 经营环境中的微观环境不包括：
• 企业组织变革的推动力主要来源于：
• 企业文化建设的核心层是：
• 经营环境中的政治法律环境主要关注：
• 组织结构中，参谋职权是指：
• 企业文化建设的物质层基础是：
• 企业组织结构设计的关键内容是：
• 在波士顿矩阵中，市场份额高、增长率低的产品是：
• 企业文化建设的长期目标是：
• 经营环境中的自然环境主要关注：
• 在波士顿矩阵中，市场份额高、增长率也高的产品是：
• 在组织结构中，承担特定职能工作，具有明确职责和权限的部门是：
• 技术环境对企业经营的影响不包括：
• 企业组织结构设计的基本原则不包括：
• 企业文化的外在表现形式是：
• 组织结构设计中，管理层次的增加会导致：
• 企业国际化经营的最高级形式是：
• 市场细分的标准中，根据消费者的生活方式、个性特点等进行的细分属于：
• 企业文化建设的切入点是：
• 在组织结构中，负责协调部门间工作，确保组织目标实现的职位是：
• 经营环境中的经济环境对企业经营活动的影响不包括：
• 企业组织结构的类型中，强调集权与统一指挥的是：
• 经营环境中的社会文化环境对企业的影响主要体现在：
• 企业组织结构设计的灵活性主要体现在：
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