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管理学原理
波特五力模型主要用于分析:
2024/11/9
组织文化中的“精神层”主要包括:
2024/11/9
团队发展的最高阶段是:
2024/11/9
计划工作的基础是:
2024/11/9
权变理论强调:
2024/11/9
控制职能的核心是:
2024/11/9
目标管理的缩写是:
2024/11/9
领导风格中的“放任式”领导又称为:
2024/11/9
组织文化中的“制度层”主要包括:
2024/11/9
组织结构中,负责直接执行组织任务的部门是:
2024/11/9
计划的灵活性是指:
2024/11/9
管理的核心目的是:
2024/11/9
控制职能的起点是:
2024/11/9
战略管理过程中的“战略分析”阶段主要包括:
2024/11/9
目标管理(MBO)强调的是:
2024/11/9
组织结构中,负责提供专业建议和辅助决策的部门是:
2024/11/9
下列哪项不属于管理的基本职能?
2024/11/9
团队建设的关键要素是:
2024/11/9
提出“管理就是预测和计划”观点的管理学家是:
2024/11/9
激励理论中的“双因素理论”由谁提出?
2024/11/9
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