网站首页
成考院校
招生简章
成考专业
招生问答
建筑试题
职业资格
财会试题
医学试题
自考试题
网上报名
通知公告
自考资讯
报名时间
考试时间
考场查询
办理转考
免考政策
实践考核
教材大纲
考试经验
学位申请
证书样本
网教试题
当前位置:
湖北自考服务中心
>>
管理学与人力资源管理
下列不属于上岗引导的内容的是 ( )
2020/7/24
在确定人事发展计划目标时,目标必须要符合SMART原则,下列不属于SMART原则
2020/7/24
下列关于以学习为中心的评估,说法正确的是 ( )
2020/7/24
下列关于确定培训需求的说法中错误的是 ( )
2020/7/24
以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责 ( )
2020/7/24
以下不可能出现在雇佣合同中的是 ( )
2020/7/24
招聘过程的逻辑顺序是 ( )
2020/7/24
下列选项中,不属于影响组织考评风格的因素的是 ( )
2020/7/24
以下不属于丁作广告必有内容的是 ( )
2020/7/24
通常用于管理人员职业发展中,在较多的活动领域里提供培训的培训方法是 ( )
2020/7/24
选择过程的一般步骤为 ( )
2020/7/24
在哈尼和玛姆福特的风格学习模型中,以逐步推理的方式看问题属于的学习风格是( )
2020/7/24
以下哪一项对组织人力资源规划起消极作用 ( )
2020/7/24
以下哪一项不属于洛德的七点法 ( )
2020/7/24
下列关于团体的说法中错误的是 ( )
2020/7/24
下列不属于Z理论的管理哲学的特征的是 ( )
2020/7/24
以下哪一项不属于曼罗与弗拉斯尔的五点法 ( )
2020/7/24
下列选项中,不属于奖励计划在应用时存在的问题的是 ( )
2020/7/24
第一位研究激励过程理论的是 ( )
2020/7/24
酬金的数量决定因素不包括 ( )
2020/7/24
首 页
1
2
3
4
末 页
下一页
最新文章
PC版
-
手机版
-
关于网站
-
联系我们
-
网站地图
版权所有:湖北自考服务中心 网站备案:
鄂ICP备14016878号