劳动与社会保障

• 我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过多少小时？
• 我国社会保障制度中的“社会优抚”主要针对哪些对象？
• 根据《劳动法》，用人单位安排劳动者加班，应如何计算加班费？
• 我国职工基本养老保险的养老金计算依据是什么？
• 我国社会保障制度中的“最低生活保障”主要面向哪类人群？
• 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多久？
• 以下哪项不属于我国失业保险的待遇？
• 我国职工基本医疗保险的缴费方式通常是什么？
• 根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收多少滞纳金？
• 我国社会保障体系中的最高层次保障是？
• 我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不包括以下哪项内容？
• 我国《劳动法》规定，国家对未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满多少周岁未满十八周岁的劳动者？
• 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限不满三个月的，不得约定什么？
• 我国社会保障制度中的“社会优抚”主要是针对哪些对象的？
• 我国职工基本养老保险的养老金计算中，个人缴费年限是如何计算的？
• 失业保险金领取期限自何时起计算？
• 我国《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过几小时？
• 以下哪项不是职工生育保险的支付条件？
• 职工工伤保险的认定条件之一是什么？
• 失业保险金的领取期限最长为多少个月？
• 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由哪个部门责令其限期缴纳？
• 以下哪项不是职工生育保险的待遇？
• 职工工伤保险的费率由谁确定？
• 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？
• 职工生育保险的待遇中，除了生育医疗费用和生育津贴外，还包括什么？
• 职工工伤保险的认定条件之一是因工作原因受到事故伤害，这里的“工作原因”如何理解？
• 职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户资金分别用于支付哪些费用？
• 职工基本养老保险的养老金计算中，基础养老金的计算依据是什么？
• 职工基本医疗保险的个人账户资金主要用于支付哪些费用？
• 失业保险金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业，这里的“非因本人意愿”通常不包括哪种情况？
• 工伤保险的费率是根据什么因素确定的？
• 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应承担的法律责任是？
• 生育保险待遇中的生育津贴是按照什么标准发放的？
• 工伤保险的认定条件之一是在工作时间和工作场所内，这里的“工作时间”如何理解？
• 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由哪个部门责令限期缴纳或者补足？
• 下列哪项不属于医疗保险的支付范围？
• 职工基本养老保险的个人账户储存额可以用于？
• 我国社会保障体系的核心是？
• 以下哪项不是劳动监察机构可以实施的监察措施？
• 用人单位未按照规定办理社会保险登记的，由社会保险经办机构责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处以应缴社会保险费数额多少倍的罚款？
• 以下哪项不是职工基本养老保险基金的来源？
• 以下哪项不是社会保险基金的特点？
• 我国《劳动法》规定，女职工生育享受不少于多少天的产假？
• 以下哪项不是用人单位应当履行的劳动保护义务？
• 以下哪项不是工伤保险的认定范围？
• 我国《劳动法》规定，劳动者连续工作几年以上，享受带薪年休假？
• 以下哪项不是劳动争议的处理方式？
• 以下哪项不是劳动者享有的基本权利？
• 在劳动合同中，试用期最长不得超过多久？
• 以下哪项不是社会保险基金筹集的原则？
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