劳动与社会保障

• 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之多少以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金？
• 我国职工基本养老保险的养老金领取条件之一是达到法定退休年龄，目前男性法定退休年龄是？
• 下列哪项不属于劳动争议调解仲裁法的适用范围？
• 我国《劳动法》规定，劳动者连续工作几年以上的，享有带薪年休假？
• 职工应当参加工伤保险，由谁缴纳工伤保险费？
• 社会保险基金包括哪些？
• 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的？
• 下列哪项不是劳动监察的内容？
• 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于？
• 我国失业保险金的领取期限最长为多少个月？
• 用人单位违反《劳动法》规定，以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，应如何处罚？
• 我国职工基本医疗保险的缴费年限是如何计算的？
• 根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？
• 我国职工基本养老保险的个人账户资金主要用于支付什么？
• 下列哪项不属于我国社会保障体系的内容？
• 我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的多少倍的工资报酬？
• 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但存在劳动关系，应如何支付劳动报酬？
• 我国失业保险的缴费比例是由谁规定的？
• 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前几日通知用人单位，可以解除劳动合同？
• 我国职工基本医疗保险的统筹基金主要支付什么费用？
• 用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以多少元以下罚款？
• 我国职工基本养老保险的养老金领取条件之一是累计缴费满多少年？
• 下列哪项不属于劳动争议？
• 以下哪项不是社会保险基金的筹集原则？
• 失业保险金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业，以下哪项属于因本人意愿中断就业？
• 职工基本养老保险的养老金由哪两部分组成？
• 以下哪项不是职工基本医疗保险的支付范围？
• 我国《劳动法》规定的加班工资支付标准中，休息日加班应支付不低于工资的多少倍？
• 劳动合同期满，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，视为？
• 生育保险待遇中的生育津贴，通常按照什么标准发放？
• 以下哪项不是工伤保险的认定条件？
• 职工基本医疗保险的个人账户资金主要来源于？
• 社会保险制度的核心目标是？
• 职工基本医疗保险的统筹基金支付范围包括哪些？
• 以下哪项不是职工基本养老保险的养老金调整机制？
• 生育保险的待遇中，生育津贴的发放标准是如何确定的？
• 职工基本医疗保险的缴费比例是如何确定的？
• 以下哪项不是职工基本养老保险的缴费方式？
• 失业保险金的领取条件之一是已办理失业登记，并有求职要求。这一规定的目的是什么？
• 职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户是如何划分的？
• 以下哪项不是社会保险的功能？
• 职工基本养老保险的养老金计算中，个人账户养老金的月发放标准是如何确定的？
• 工伤保险的费率由谁确定？
• 职工基本医疗保险的个人账户资金可以如何获取？
• 以下哪项不是职工基本养老保险的养老金领取条件？
• 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？
• 我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的多少倍工资报酬？
• 以下哪项不是职工工伤保险的覆盖范围？
• 职工基本养老保险的个人账户储存额可以提前支取吗？
• 我国《劳动法》规定，加班一般每日不得超过多少小时？
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