人力资源初级职称

• 关于我国货币供应量的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 下列属于长期绩效奖励计划的主要形式的是（? ）。2020-04-21
• （ ?）记录实际资源的流动，包括货物和服务、收益、经常转移三项。2020-04-21
• 以实际价值低于名义价值为特征的货币是指（ ?）。2020-04-21
• （? ）使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化。2020-04-21
• 下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（? ）。2020-04-21
• 团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策（ ?）的现象。2020-04-21
• 政府债务的经济影响，从积极的角度看包括（　）。2020-04-21
• （? ）可以明确每个职位等级所需的业绩标准与知识能力标准，从而建立2020-04-21
• 下列事由中，可能导致诉讼时效中断的是（ ?）。2020-04-21
• 发展中国家已开始重视利用高新技术加速对传统产业的改造，以求实现2020-04-21
• （ ?）是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或个人身份。2020-04-21
• 社会主义市场经济体制的基本模式，由几个相互联系的重要环节构建而2020-04-21
• 民事行为无效的情形包括（ ?）。2020-04-21
• 价值规律通过市场商品价格的涨落来调节资源配置和经济活动，这种调2020-04-21
• 在社会主义市场经济体制中，市场和计划都是资源配置的调节手段，关2020-04-21
• 关于商品价值和使用价值的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致，这体现了会计信息2020-04-21
• 职工个人福利又称为劳动者的福利待遇，主要内容包括（ ?）。2020-04-21
• 下列属于奖金的有（ ?）。2020-04-21
• 用人单位的义务包括（ ?）。2020-04-21
• 在直方图中，对于不等距分组的数据，是用矩形的（ ?）来表示各组频数2020-04-21
• 劳动法律关系的主体包括（ ?）。2020-04-21
• 某银行挂出的即期汇率是USD1=CNY6.3530，6个月远期汇率是USD1=CNY2020-04-21
• 根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（ ?）。2020-04-21
• 信用扩张是现代信用货币制度下货币供给机制的重要内容，在我国能够2020-04-21
• （ ?）是一个国家的基本通货和法定的计价结算货币。2020-04-21
• 主题专家会议的主持人最好是（? ）。2020-04-21
• 财政收入规模的衡量指标可分为（　）。2020-04-21
• 经济全球化给发展中国家带来的机遇主要有（ ）。2020-04-21
• 团体决策的常用方法中，（ ?）主要用于大的、重要的决策问题。2020-04-21
• 关于社会主义企业的类型，下列说法正确的有（ ?）。2020-04-21
• 经济全球化可以具体划分（ ）。2020-04-21
• 下列民法基本原则中，被学者称为“帝王条款”的是（ ?）。2020-04-21
• 关于商品的价值和使用价值，下列说法错误的是（ ?）。2020-04-21
• 如果统计表中数据的计量单位都一致，我们可以把计量单位填写在（? 2020-04-21
• 不享受当年年休假的情形的有（ ?）。2020-04-21
• 在组距分组中，上限与下限的差值称为（? ）。2020-04-21
• 劳动法律关系与劳动关系的联系表现在（ ?）。2020-04-21
• 一种货币成为自由外汇必须具备的特征包括（? ）。2020-04-21
• 通常用于衡量国际收支状况的局部差额有（? ）。2020-04-21
• 一种有效沟通的福利模式必须由（ ?）因素构成。2020-04-21
• 下列不属于常用的工作分析方法的是（? ）。2020-04-21
• 金本位制有多种类型，其中（ ?）具有不铸造金币，没有金币流通，实际流2020-04-21
• 关于职位说明书的说法，错误的是（? ）。2020-04-21
• 下列不属于社会懈怠产生的可能的原因的是（ ?）。2020-04-21
• 影响财政收入规模的主要因素有（? ）。2020-04-21
• 团体规范有时也会制约成员的努力水平，它要求成员既不能表现得太好2020-04-21
• 代理人与第三人恶意串通，损害被代理人的利益，这种行为违背了代理2020-04-21
• 开放型经济与外向型经济的不同点在于（ ）。2020-04-21
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