人力资源初级职称

• 根据格雷欣法则，当市场上流通两种法定金融货币时，最终可能会使市2020-04-21
• （ ?）涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。2020-04-21
• 为了减少小道消息的负面影响，管理者需要以不同的方式倾听并研究小2020-04-21
• 我国现行预算法关于政府举借债务的规定是，“除法律和国务院另有规2020-04-21
• 安全目标体系就是安全目标的（ ?），是安全目标管理的核心。2020-04-21
• 民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗，这2020-04-21
• 科技进步是推动经济全球化的（ ）。2020-04-21
• 在组织管理中，非正式团体又可以分为（ ?）。2020-04-21
• 根据解释主体的不同，法律解释可以分为（? ）。2020-04-21
• 加强和改善国家对经济的宏观调控的原因是（ ?）。2020-04-21
• 赵某17岁时技校毕业进入工厂当钳工，以自己的劳动收入为主要生活来2020-04-21
• 下列关于纸币流通的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 狭义的讲，指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊2020-04-21
• 任何一个法律规则均由（? ）构成。2020-04-21
• 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，按2020-04-21
• 关于统计分组的说法，正确的是（? ）。2020-04-21
• 下列属于数量指数的是（ ?）。2020-04-21
• 本国居民在国外工作（一年以下）而得到并汇回的收入，应计入国际收支2020-04-21
• （ ?）是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、工资报酬、2020-04-21
• （ ?）提高了薪酬的灵活性和自发性，为企业提供了一种让员工感觉到自2020-04-21
• 实质上，电子货币是新型的（ ?）形式。2020-04-21
• 有限责任公司对公司债务承担责任的界限是（ ?）。2020-04-21
• （　）对财政收入的影响表现为基础性的制约。2020-04-21
• 货币的产生使商品内部的一系列矛盾转化为商品与货币的外部对立，这2020-04-21
• 我国国际收支平衡表是在国际货币基金组织《国际收支手册》（第五版2020-04-21
• 职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当（ ?）合理控制职2020-04-21
• 与一国经济的开放程度有关的因素中，最关键的是（? ）。2020-04-21
• 关于信用货币的说法，正确的有（? ）。2020-04-21
• 劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的2020-04-21
• 张某欲申请一注册商标，到当地相关部门办理了手续，该部门按规定向2020-04-21
• 确定薪酬体系的基础是（ ?）。2020-04-21
• 从总体上看，外向型经济是一种（? ）开放。2020-04-21
• 下列属于事业单位法人的是（ ?）。2020-04-21
• 工作任务清单分析法的步骤包括（ ?）。2020-04-21
• 从性质上讲，现代企业财产所有权属于（ ?）。2020-04-21
• 根据马克思主义的观点，法的本质可以概括为阶级性、国家意志性和物2020-04-21
• 总的来说，沟通方向可以分为（ ?）两大类。2020-04-21
• 用人单位非法招用未满（ ?）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改2020-04-21
• 按所计入指数的项目多少,统计十指数分为（ ?）。2020-04-21
• 侵权责任是侵权行为的法律后果，具有的双重性质是（ ?）。2020-04-21
• 公平就业权是指劳动者平等获得就业机会的权利，是公民宪法所赋予平2020-04-21
• 一国经常账户顺差，说明实际资源从（? ）净转移。2020-04-21
• 审判解释与检察解释有原则性分歧时，应报请（? ）解释或决定。2020-04-21
• 当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用（2020-04-21
• 若职工平均工资增长10.4％，职工人数增长15％，则工资总额指数为（ ?）2020-04-21
• 工作分析中的访谈法具有的优点包括（ ?）。2020-04-21
• 根据我国目前对货币层次的划分，属于M2而不属于M1的有（? ）。2020-04-21
• 团体决策常用的方法有（ ?）。2020-04-21
• 下列情形中，属于用人单位应当承担的法定义务是（ ?）。2020-04-21
• 我国财政收入的基础是（　）。2020-04-21
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